圈外商学院L2项目:核心管理进阶计划

圈外商学院L2项目:核心管理进阶计划

帮你成为独当一面的职场人士——包括已经成为或有志成为团队主管,或者牵头负责一个项目的人。

全面提升沟通、思维、效率、表达的四大职场核心软实力,助力培养企业稀缺人才。
这门课程适合3-8年职场人,想晋升但往往遇到瓶颈。

圈外商学院L2项目:核心管理进阶计划

圈外商学院L2项目介绍:

课程基于世界五百强公司人才需求,为3-8年职场人士量身定制。全面提升你的沟通、思维、效率、表达四大职场核心能力。每门课程经历至少4轮内测,评分达标才能_上线,确保课程质量。

课程分为5大块:

1、高难度沟通(高难度沟通:面对巨大的冲突困境,我到底该说什么)双赢思维:不撕逼也能得到你想要的、找到你自己情绪的遥控器

2、设计思维(互联网时代不可不知的创新课)调动别人的大脑为你服务、换个角度,摆脱你的思维定式。

3、说服表达(最重要的不是你说什么,而是你怎么说)练就你无形的掌控力、做一场TED演讲,你也可以

4、团队效率(最好的投资,就是培养你的分身)如何让老板说你行、管理的本质就是唤起员工的驱动力。

5、结构思考(解决问题:人工智能无法替代的能力)澄清问题、战略分析

圈外L2学习项目适合谁:

适合3-8年工作经验的团队负责人
帮助你成为优秀的团队leader
5个月体系化课程
5门主修课+10门辅修课

圈外商学院怎么样?靠谱吗?

圈外同学是一家新型的在线商学院,为职场人提供体系化的提升方案。

圈外同学的校长孙园媛(孙圈圈)在领英和微信公众号都可以找到她的文章(当时找到了孙园媛和李一诺这2位是我最认可的),看了她的文章还有她的经历,最后学者成本相对低的圈外同学在线商学院。圈圈校长不仅愿意教你知识还愿意教你解决问题的思路和方法,即如何实践,这也是我看重的

它把这种素质和能力背后的本质,进行了一次科学化构建、并用接地气的方式来讲授,使得人类身上这种“玄学”的素质、能力,变成了可习得、可训练的方法论。

基于此,我去年花了几千大洋,报名了“圈外商学院”的L1+L2课程。

在为期一年的学习、实践中,我感觉课程质量、师资实力是非常不错的,但这只能说明此知识乃精品,自己在学习中还是有很多困难:

由于所处环境的原因,无法很好地联系现实问题来回答作业;
有些题目,我的回答得到了很多赞,但现实中的同场景中,却无法马上利用所学;
本身基础较弱的能力课程,学完了又还回去了,这些知识并没有深植、改造我;
其实,这三个问题并不是圈外的错。相反,为了更好地教学,圈外把每一项素质和能力进行“分块”,一项能力是一小块,方便同学“拿”起来。

困难的是,”拿“起来后,怎样才能把这些能力块变成自己的能力呢?

这就考验同学自己的”学习能力”了。

圈外商学院学完会有提升吗?

圈外学完是否有提升:个人的回答是肯定的。我自己的提升有:视野变得开阔,看得懂职场,如何处理同事和上级之间的关系,做PPT和写报告逻辑清晰严谨,知道如何解决和分析问题的思路。关键的是和一群优秀的人在一起学习(报商学院会有初步的筛选,不是随随便便都能进的),自己会形成一个正循环,同时圈外同学商学院还有戈壁挑战赛的资格,可以参加戈赛,即使不参加戈赛也可以和一群喜欢运动的人一起线下跑步,我自己从小白变成可以跑全程马拉松的人啦!真的是学习+运动是很好的模式,也找到了和自己相似的人,圈外成就了我。

在圈外商学院的收获:

(1)工作方面:提升了自己的职场竞争力,在思考问题和解决问题方面有了很大的提升,看懂了职场,也看到了自己的职业发展天花板和瓶颈,这些在职场上很多人会教你,遇到好的老板很少,特别是愿意分享的老板就少之又少,所以职场大部分靠自己的主观能动性,从哪里获取靠谱的指导很重要。所以圈外商学院对我的帮助很大。

(2)学习方面:如何高效学习,如何选择看一本书,如何甄别信息。这些的了解对自己的在学习方面有了新的认知,如何输入输出,学了之后如何找机会去运用,这也是大学不会教你的东西。

(3)运动和社交方面:我加入了商学院的戈赛训练营,以及大家分享的运动知识,我养成了运动的习惯,从跑步小白变成了马拉松选手,也收获了一批和自己相似的人,北上广深都有同学,因为商学院每个城市都有校友会,这样可以资源共享,会给自己很大的帮助,无论是学习资源、请教问题、行业动态、书籍推荐都会得到很多靠谱的建议。

(4)内在的改变:骄傲使人进步,谦虚使人猥琐!这句话颠覆了我的认知,后来发现很有道理而且工作和生活中也是这样的,因为千里马也需要伯乐,但是在现代的社会中,伯乐太少了,所以你自己要懂得营销自己。所以我学会了真正的自信,而不是说说而已。

写在最后,每个人的的情况不同,教育背景也不同,在这样浮躁和到处被人贩卖焦虑的时代,我们需要找到对自己有价值的东西,找到自己需要的东西,因为任何好东西只有给需要的人才能体现东西本身的价值!

提前管理自己的时间、管理自己的精力,把他们花在有价值的东西上。

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